Personalizați cu ușurință acest șablon de reclamație de afaceri și propunere de soluție și trimiteți-l online pentru a vă impresiona clienții și a obține mai multe propuneri semnate.
Creați-vă propunereaLimba originală a acestui șablon este engleza, dar puteți utiliza oricând textul tradus.
Suntem proprietarii unui magazin online axat pe produse vegane, lucrăm în ultimele trei luni cu o companie de marketing digital și au apărut diferite probleme în ceea ce privește rezultatele pe care le așteptăm.
Deși muncitorii trimit totul la timp, par să eșueze în atingerea obiectivelor. Chiar dacă avem așteptări foarte specifice pentru rezultatele noastre, lucrătorilor le lipsește motivația și metodele potrivite pentru a oferi ceea ce ne așteptăm.
Credem că unii dintre lucrători pot fi foarte nemotivați din motive personale, care pot implica și circumstanțele prin care au trecut.
Astfel, vrem să le oferim câteva zile libere fără suspendarea salariului pentru a ne asigura că se odihnesc de care au nevoie și nivelul de motivație crește.
Înțelegem că pot fi arse, așa că trebuie să-și recupereze energia și să se simtă revigorați.
În același timp, dorim să restructurăm modul în care ne stabilim obiectivele. În loc să alegem unul mare, vrem să ne concentrăm pe obiective mai mici, zilnice, astfel încât toți lucrătorii să le poată atinge cu ușurință și să ne îndeplinească așteptările.
În cele din urmă, dorim ca lucrătorii să schimbe metodele pe care le-au folosit înainte. Prin urmare, ne așteptăm să avem rezultate diferite în viitor.
Pentru implementarea soluției propuse, am elaborat un buget specific. Ne poate ajuta să plătim pentru tot ce avem nevoie, așa că aruncați o privire:
| Zile plătite-Cote | [Preț] |
| Manuale | [Preț] |
| Diverse | [Preț] |
| TOTAL | [Preț] |
Singura modalitate prin care ne putem asigura că lucrătorii își ating obiectivele este să le evaluăm. Astfel, dorim să evaluăm următoarele aspecte:
Ați aflat așteptările noastre față de lucrătorii noștri și cum plănuim să gestionăm problemele pe care le-am întâmpinat. Acum, este timpul să fiți de acord cu termenii din document.
Odată ce semnați documentul și sunteți de acord cu termenii, putem începe să lucrăm împreună. Desigur, vrem să ne asigurăm că magazinul nostru obține rezultate incredibile, dar nu putem garanta că dacă echipa cu care lucrăm este nemotivată și folosește metode greșite pentru a ne atinge obiectivele.
Înțelegem că a te simți nemotivat este obișnuit, mai ales atunci când lucrezi cu oameni cu așteptări mari, cum ar fi noi.
Cu toate acestea, dorim să ne asigurăm că magazinul nostru obține rezultatele pe care le dorim, asigurându-ne totodată că lucrătorii se simt mulțumiți să lucreze cu noi.
Când începem să lucrăm împreună, putem informa lucrătorii despre zilele libere. Apoi, în timp ce ei au timp liber, ne putem restructura obiectivele.
Apoi, când se întorc, pot începe să implementeze noile metode pentru a realiza ceea ce ne dorim.
Echipa Prospero
domnule Mehdi Yassif
