Passen Sie diese Vorlage für eine Gehaltserhöhungsanfrage ganz einfach an und senden Sie sie online, um Ihre Kunden zu beeindrucken und mehr Vorschläge zu unterzeichnen.
Erstellen Sie Ihren VorschlagDie Originalsprache dieser Vorlage ist Englisch, Sie können jedoch jederzeit den übersetzten Text verwenden.
Ich schreibe Ihnen offiziell und bitte Sie, mein aktuelles Gehalt zu überprüfen. Als Softwareentwickler mit 10 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit [Firmenname] glaube ich, dass es der richtige Zeitpunkt ist, dies anzufordern. Wenn ich meine Erfolgsbilanz, meine Leistung und meine jüngsten Erfolge im Unternehmen betrachte, bin ich davon überzeugt, dass meine Anfrage gerechtfertigt ist.
Ich beantrage eine Erhöhung um mindestens [Anzahl %]. Ich glaube, dass ich damit auf Augenhöhe mit dem durchschnittlichen Jahresgehalt der Branche sein werde. Diese Anfrage entspricht auch meinen derzeitigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Unternehmen.
Meine Rollen haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt, seit ich [Firmenname] beigetreten bin.
Zu den zusätzlichen Aufgaben gehören nun die Leitung des Softwareentwicklungsteams, die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter sowie die Feststellung der betrieblichen Praktikabilität.
In den vergangenen Berufsjahren ist es mir gelungen, einige der folgenden Aufgaben hervorragend zu erfüllen:
Die durchschnittliche jährliche Branchenbewertung, die von Institutionen zur Überprüfung der Mitarbeitergehälter durchgeführt wird, zeigt, dass das Jahresgehalt meiner Position [Betrag] beträgt.
Basierend auf diesen Daten ist mein aktuelles Gehalt von [Betrag] um [Anzahl %] niedriger. Eine Erhöhung meines aktuellen Gehalts um [Anzahl %] würde mich auf das Niveau des aktuellen durchschnittlichen Jahresgehalts bringen.
Sollte meiner Anfrage stattgegeben werden, werde ich mich bemühen, dem Unternehmen die folgenden Parameter zu liefern:
Ich werde die sich ständig ändernde Technologie nutzen, um das Unternehmen mit der Produktion von Qualitätsprodukten Schritt zu halten. Erwarten Sie zeit- und kostensparende Software, die den Geschäftsbetrieb verbessern soll.
Da ich als zusätzliche Funktion auch das Software-Entwicklungsteam leite, sorge ich dafür, dass jeder sein Bestes für das Unternehmen gibt. Ich werde die mir anvertrauten Talente trainieren, motivieren und fördern.
Ich werde jede Software, die von verschiedenen Entwicklern in das Unternehmen eingeführt wird, einer Due-Diligence-Prüfung unterziehen. Diese Rolle kann als meine Aufgabe dienen, das Unternehmen vor potenziellen Bedrohungen von außen zu schützen.
1. Die Gehaltserhöhung sollte an eine Zielerhöhung gekoppelt sein. Meine aktuelle Ausgabe liegt bei [Anzahl %]. Das Ziel sollte mit dem erhöhten Gehalt auf [Anzahl %] steigen.
2. Die Vertraulichkeit der Erhöhungsvereinbarung bleibt gewahrt. Eine Weitergabe oder Weitergabe der besprochenen Informationen an andere Mitarbeiter erfolgt nicht.
3. Alle Vereinbarungen werden schriftlich festgehalten und von allen Beteiligten unterzeichnet.
4. Es findet eine monatliche Leistungsüberprüfung statt, um die im Rahmen der Inkrementdiskussion vereinbarten Ziele und Leistungsindikatoren zu verfolgen.
Ich bin dankbar für Ihre Aufmerksamkeit in dieser Angelegenheit. Ich möchte darauf hinweisen, dass ich für eine Diskussion über die Anfrage offen bin. Falls ein Unternehmensplan, ein Betrag oder ein Vorschlag vorliegt, bin ich offen für Verhandlungen.
Prospero-Team
Frau Esther Sung
